2021年1月22日，青岛普美圣医药科技有限公司在青岛国际院士港12号楼2层会议室举办了2020年度总结暨2021年度规划会议。公司董事长王玉田，总经理颜毅，研发总监张杰，分别在中国深圳、加拿大、美国远程视频参加。
会议伊始，总经理颜毅与大家一起回顾过去，规划未来。2016年公司初成立时只有两三位成员，没有固定的办公场所，连面试都是借用了其他场地。时光荏苒，转眼间公司已迈入创业的第五个年头。五年间，公司已引进新药研发领域专业精英十余人，研发团队中硕士学历以上成员超过80%；公司已建立面积达1200平方米的研发实验中心并配备专业的实验仪器，涵盖药物合成、新药筛选、成药性评价等多个功能模块；公司相继被评为“青岛市脑卒中药物研究专家工作站”，“科技型中小企业”，“山东省首批新型研发机构”。颜总与大家分享五年来公司所经历的点点滴滴，总结公司的成败与得失，每一位团队成员都真切得感受到公司的进步与变化。最后，颜总以本次会议的主题“勿忘初心，乘风破浪”作为结语，祝愿各位一切顺利，祝愿公司更上层楼。

接下来，会议进行第一项，各部门针对2020年度工作完成情况及2021年度工作规划做整体汇报。项目部、研发部、财务部、人力行政部各位同事分别对各部门上一年度重点工作及存在问题进行了详细的阐述、分析，并对新一年重点工作计划分项目、分模块进行了周期性的目标分解。

工作汇报结束后，会议进入第二项。公司对2020年度整体表现较为突出的几位成员颁发了三个单项奖。
首先颁发的是团结协作奖，用以表彰团队意识、协调能力与整体配合度。获奖的这位同事，日常工作踏实认真、恪尽职守，除做好本职工作以外，也积极主动协助部门内同事与其他部门同事的工作，堪称团结协作的典范。团结协作奖由全员现场投票产生，最终由人力行政部孙晓晨获选。

紧接着，公司颁出第二个奖项，最佳进步奖，由研发部药物合成研究员王光华获得。王光华自2019年入职以来，其专业研发能力一直受到大家的认同与领导的肯定，但他并没有拘泥于原有的工作业绩，尤其是2020年，他勤恳务实，善于领悟，能随时根据工作需要调整工作方法，在合成的化合物的数量和质量方面相比2019年有了很大的提升。

最后的重磅大奖是优秀员工奖，获得此奖的有两位团队成员，他们在公司2020年度考核评级中拿到了A级，无论在专业度还是工作态度方面，均可成为岗位标兵，是同事中的表率，是优秀的员工代表。
第一位成员，是项目部负责人耿传荣。耿传荣日常工作踏实认真，勤勤恳恳，总是在第一时间不折不扣得出色得完成公司的工作，而且积极得为公司献言献策。加入公司3年以来，工作敬业，专业能力强，已经成长为一位优秀的项目管理者与部门负责人。

第二位成员，是研发部药理研究员陈志强。陈志强勤学习，肯钻研，努力上进，对待工作积极主动，对公司安排的工作，即使加班加点，也会圆满完成。在过去的1年里，在公司与团队成员的帮助下，他也不断改变自己，提升自己，在研发工作上取得了一定的突破，难得可贵。

颁奖结束后，会议进入第三项，股权激励授予仪式。
颜总对公司开展股权激励的重要意义进行了详细的阐述，并宣布本次股权激励的对象为公司项目部负责人耿传荣。人力行政部负责人孙晓晨代王院士及颜总为耿传荣颁发了股权激励的荣誉证书。耿传荣表达了对公司的感激，对未来的憧憬与展望，简短的发言，难掩激动之情。

股权激励授予仪式结束后，张杰博士畅谈了自己对于本次会议的感想。张杰博士与公司缘起于2020年，即将于2021年第二季度回国担任我司研发总监。我们也对不久后的合作充满期待。

最后，公司创始人、董事长王玉田院士对本次会议作了总结讲话。王院士回顾了公司的成长历程，表达了对公司长远发展的美好憧憬。2021年是公司成立5周年，第一个五年里，我们坚定得踏上了创业的步伐，王院士希望，第二个五年，我们继续以创新开发为核心，保持神经系统创新药物研发的初心不变，不断深耕细作，踏浪前行！